“ 要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。——稻盛和夫《干法》
工作對于你而言，意味著什么？是賺錢的工具？還是獲得自己想要生活的手段？
工作究竟應該視為幸福還是苦役？
許多工作枯燥乏味令人厭煩，工作量超負荷令人倍感痛苦。
英國思想家羅素認為，在工作負擔并不過重的情況下，即使最無聊的工作也勝于無所事事，也能帶給人幸福感。
稻盛和夫將人分為三種類型：
不燃型：點火也燒不起來的人；
可燃型：點火就著的人；
自燃型：沒人點自己就能熊熊燃燒的人。
而仔細觀察你就會發現，那些在同齡人中升職漲薪最快、成長進步最多的往往是第三種人——自燃型的人，他們有極強的自主驅動力，長期處于學習區，他們不認為工作是一種任務，相反的是，他們認為工作很有意思，他們從來不會等別人吩咐了才去干，而是在被人吩咐之前就自發去干。
他們不一定比別人更聰明、更擅長工作，但他們身上往往散發著一種對工作的熱情，這種熱情就像是《星際大戰》中能夠讓人獲得宇宙中巨大力量的“無限原石”一般，給他們的工作注入源源不斷的動力。
如果工作的意義不是賺錢，那么我們努力工作到底是為了什么呢？
究竟什么才是正確的工作觀呢？
對于這個問題，稻盛和夫給出了答案，那就是——熱愛你的工作，像談戀愛一樣迷戀你的工作。
熱愛工作是一種投資
工作首先是作為一種解除煩悶的手段而被人們稱道的。
大多數有報酬的工作和部分無報酬的工作所具有的第二個好處是：它給人獲取成功和展露雄心的機會。
使工作變得有趣的因素主要有兩個：一是技能的運用，二是建設性。
幸福源于本真，歸屬于自己努力并獲取樂趣的工作
當你開啟投資的模式，工作也會給你更多的“復利”：工作能力的提升、其他同事的認可、成就感的爆棚......
熱愛工作能提高你心志
稻盛和夫曾說過：“勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心。”
怎么講呢？
他在《干法》中說了一個故事，他曾在一個電視節目訪談中聽到一位修建神社的木匠師傅的話：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲——在使用千年樹木的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。
這位70多歲的木匠，只有小學畢業，幾十年只從事過這一項工作，雖然期間也有很多次想要辭職不干，但還是克服了種種勞苦，而這樣的過程便孕育了他厚重的人格。
而你會發現，當你不再“逃跑”，而是選擇面對直視問題的時候，你的人格就得到了磨練，你逐漸從從一個喜歡逃避、厭惡麻煩、隨意任性的人變成一個直接面對問題、有責任感、值得信任的成熟社會人。
而這些，是工作能夠帶給你的，比賺錢更重要的東西。
熱愛工作能扭轉局面
只有熱愛工作的人，神跡才會將臨。
這句話類似于吸引力法則，就是如果你一心撲在工作上，不管吃飯也好、睡覺也好，都在想著工作，那么那個困擾你很久的問題就可能在某個時刻得到啟示。
稻盛和夫在《干法》中講了一件自己的親身經歷：有一段時間，他在工作中遇到了某個棘手的問題，研究如何讓“鎂橄欖石”成型，但是一直找不到合適的方法，
有一天，他一邊想著這個難題，一邊走進實驗室，突然被某個容器絆了一下，差點跌倒，一看腳下，鞋子上沾了松香樹脂，正當他想要問誰把這玩意兒放在這里的時候，突然一個念頭一閃而過“就是它！”，將松香樹脂作為粘結劑完美解決了問題！
稻盛和夫認為：“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天鑄。”
他把那一刻稱為“神的啟示”，但實際上，如果不是他全心全意想著工作，那么即便神跡降臨了他也不會發現。
這種“神跡”無處不在：
你看，古往今來，被蘋果砸過頭的人應該不少，但被蘋果砸到就能想出萬有引力的人只有牛頓一個。
只有你全神貫注在工作上面，才會從生活中得到啟發，對于從來不想著工作的人來說，即便有“蘋果落下”，也依然無法領悟“神跡”。
熱愛工作就能獲得幸福
稻盛和夫說過：“想要擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是‘從事自己喜歡干的工作’，另一種是‘讓自己喜歡上工作’”
有人會說，這句話是不是太神了一點？但如果你真正去實踐它，你會發現這個道理再容易理解不過了。
張佳瑋曾提到古龍《多情劍客無情劍》中的一個例子，一對廚子，飯館打烊后，在后廚自己給自己炒了盤菜，找點小酒，很愜意地飲食一番。
他們還活著，就是因為一天還有那么一兩個時辰。
古往今來，人們的幸福很簡單。
對于普通人來說，找一份喜歡的工作，下班后回到家，打開電視，把西瓜切半，用勺挖下最中間的一口，就是幸福。
那既然如此，天天待在家里吹空調吃西瓜不會更幸福嗎？
幸福是一種對比，或者說是一種感受的落差。
你感到溫暖的時候，是因為外面下著雪；你覺得清爽的時候，因為剛剛大汗淋漓運動過；你覺得幸福的時候，是周五結束了一周的工作可以好好放松休息的時候。
不可否認的是，工作能夠給人帶來意義感。正如稻盛和夫所說，“拼命工作的背后隱藏這快樂和歡喜，正像慢慢長夜結束后，曙光就會到來一樣。“
養成對工作的儀式感，不管什么工作，想要盡辦法把它做好，做到極致，只有這樣才能贏得別人的認可，也能獲得一個充實充滿意義的人生。
你想要每天過得有意義嗎？可以，熱愛你的工作。你想要成功嗎？可以，熱愛你的工作。你想要獲得幸福嗎？可以，熱愛你的工作。
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