中南集團下屬中南高科怎么樣?

中南高科—守住中國創新，總是推動中國制造業發展（中南董事長陳主席的目標愿景）。

打造制造業發展的超級載體；

鏈接制造業運營的超級資源；

傾注制造業發展的資本力量；

成為集合產業鏈、產學研、資本、運營、孵化器等多方資源的超級平臺，守護中國的創新力量，助力中國產業轉型升級，為國家振興實體經濟提供全新動能。

目前入駐全國40個城市，57個項目（截止到19年11月份數據），今年會達到50城，100園，在21年或者22年上市。

鑒于最近對企業了解又多了一些，來做一點補充：中南高科目前是三個產品線，產業綜合體，產業園區和產業小鎮，已經進入全國40個城市，有近55個項目，主要以產業園區為主，體量在300～1500畝，園區內主要是廠房和中試研發樓，說到產業，大家可能不免聯想到華夏，但是中南高科和華夏的模式有很大的出入，華夏幸福基業做的是產城，一二級聯動，項目體量大，開發周期長，資金壓力大，但中南高科是走三快一好的路線，高周轉，短期擺脫了傳統的產業模式，但是由于缺乏整體的產業運營和實體經濟服務，所以在產業方面又顯得單薄一些，但是由于企業發展時間不長，不同階段有不同的目標，短期上是沖規模，沖業績，所以也是可以理解目前的一個狀態。

下面也有朋友說了中南高科的一些缺點，的確，客觀角度來說，每一個企業都有或多或少的問題，中南高科成立時間短，14年成立到今天不過才5年時間，一個5年的企業能有這樣的發展速度，我覺得是喜人的，但是在這個過程中，企業的精細化標準化管理必然不完善，如果有看工作機會的朋友正在糾結要不要去這家企業，我個人建議要先考慮好自己的發展方向，其實不論做住宅還是做產業，方法論上是沒有太大區別的，關鍵在于怎么去看待這個方向在未來的發展趨勢。傳統地產馬上又要結束一個十年，未來的十年，是群雄涿鹿的十年，中小房企依舊難以生存，頭部資源相互流動，大魚吃小魚……但是產業不同，中國搞產業才多少年，伴隨著中國經濟的發展、城鎮化的進程，產業一定會越來越多受到市場的歡迎，只是現在的問題是，如何在企業、政府和產業地產開發商之間去做一個更好的平衡…

中南高科是中南集團下屬的一個事業部，也可以理解為一個版塊，主要做產業地產，像產業小鎮、產業園區、產業綜合體等，產業小鎮的話后期可能會帶有少量的配套商業和住宅；從全國著眼，中南高科的發展態勢目前來看還是不錯的，全國大概有40多個產業項目。住宅受制度調控變數較大，但是產業在當下還是比較熱門。薪資水平的話，要看級別，看區域，看人選，所以薪資沒有一個固定的參考。地產人薪資虛高的現象還是不少的，前幾年又是“薪資紅利期”，很多地產人經歷過大幅度漲薪，甚至依靠跳槽來升級賺金幣，當市場回歸平穩和理智，漲薪這回事也就會回歸到合理的區間。