所謂“思維方式”，發自人的靈魂，亦可稱為人生態度。這種態度是不是正確?要受到追問。

——稻盛和夫

 

 

“能力”是先天的

 

創立京瓷不久，我找出了表達工作和人生成果的方程式，即：

人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力

我多年來一直是依據這個方程式工作的，也只有這個方程式才能解釋自己的人生和京瓷的發展。

1932年1月，我出生在鹿兒島市內一個并不富足的家庭里。不是名門望族，沒有顯赫的家世，而我自己的中學大學入學考試，還有求職考試每次都失敗。從這些經歷來看，我只是一個具有平均能力的平凡之人。同時，京瓷也只是由具有平均能力的人組成的集團。

能力平凡的我，有什么辦法可以成就不平凡的事業呢?苦思冥想的結果，得出的就是這個方程式。

表達人生的結果以及工作的成果的這個方程式的三個要素中，“能力”大多是先天的。父母或上天授予的智力、運動神經和健康都如此，這些都是人生中重要的資產。

 

 

在漫長的人生中，難免幾度沉浮。在此過程中，強健的體魄無疑是一筆很大的財富，但是，就是這個健康中，也有許多先天的因素，自己個人對此無法全面負責。

如果給這個可叫作天賦的“能力”打分，那會有個人差，可從0分到100分打分。

 

 “熱情”由意志決定

 

這個“能力”再乘上“熱情”這一要素。

“熱情” 也可以稱為“努力”。從完全沒干勁、沒朝氣、沒霸氣的人，到對工作、人生充滿燃燒般的熱情、拼命工作的人，之間也存在個人差，也從0分到100分打分。這里說的“熱情”，可以由自身的意志來決定。

我最大限度地發揮“熱情”，持續無止境的努力。在最初就職的電瓷瓶制造公司從事新型陶瓷的研究時，從與同伴創立京瓷公司起一直到現在，我覺得只有付出數倍于人的努力才能追上別人，因而全身心地投入工作。身邊的人常說我“總有一天會累趴下”。

可將此比喻為跑馬拉松。42.195公里的距離，像跑短跑那樣，用全力全速去跑，世上的人看到我這么蠻干，奚落我、諷刺我也屬正常。

我的想法是，既然來參加比賽，若是慢悠悠跑在最后就沒有意義，至少在最初的兩公里我想與跑得最快的人一起，所以從一開始就全力奔跑起來。

然而，跑完這兩公里，環顧四周，所謂的知名選手也并不太快，于是我就想“這樣的話，我還行”，于是再加速。在這個過程中一舉超越了前面的選手。這就是我直觀的印象。

 

“思維方式” 從正到負

 

接下來的“思維方式” 是最重要的要素。

所謂“思維方式”，發自人的靈魂，亦可稱為人生態度。這種態度是不是正確?要受到追問。前面提到的“能力”與“熱情”是從0分到100分，而“思維方式”有更大的振幅，從-100分到+100分。持有否定思維方式的人，他的人生會迎來負面的結局，這種情況非常多。對此，用這個方程式就能做出解釋。

因為“能力”“熱情”“思維方式”三要素是相乘關系，所以人生工作的結果就會有天壤之別。

舉例來說，如果有人身體健康，運動神經發達，頭腦也聰敏，“能力”這項能打到90分。但如此有能力的人，若是過于相信自己，自以為“頭腦聰明，體育好，很健康”， 因而不愿認真努力，那么他的“熱情”只有30分。90分的能力乘以30分的熱情，他只能得到2700分。

另一人，認為“自己的能力只能算中等偏上，只可打60分。正因為沒有杰出的才能，所以必須拼命努力”，從而點燃熱情，埋頭苦干。那么他的“熱情”可以打90分，這么一來，60分乘以90分，得到5400分，是剛才那位聰明人的兩倍。然后在這個結果上要再與從-100分到+100分的“思維方式”相乘。

 

成功的王道

 

松下幸之助先生和本田宗一郎先生都沒受過高等教育，一出校門就開始了學徒生涯。他們既沒有最高學府的學問經歷，也沒有多少專業知識。

但比什么都強的是，他們兩人胸中都有燃燒的“熱情”，都付出了不亞于任何人的努力。同時，他們具備崇高的思想，希望通過自己的事業，為員工、為世上眾多的人做出貢獻。

人往往如此，越是畢業于名校，越是有學問，就越依賴于“能力”，而對“熱情”“思維方式”重要性的認識趨于淡漠。可能是這個原因吧，畢業于名校的創業者中，獲得成功的人意外地少。

我覺得，正因為有才能，才無法謙虛地思考，不肯誠實地付出努力。

成功無捷徑。始終滿懷熱情，堅持認真踏實地努力，看來這是愚笨無比的方法，實際上卻是通往成功的王道。

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